Les documents sont en cours d'élaboration
- Les méthodes de l'amont : l'ingénierie de la formation (plans de formation et leurs outils de gestion, analyse des besoins de formation, évaluation de l'impact des formations sur les performances professionnelles).
- Les méthodes de la réalisation : pédagogie, qualité de la formation
Différents outils et méthodes seront proposés en fonction de votre rôle :
- Pour les employeurs : les catalogues d'offre de formation du marché et de l'information sur la gestion de la formation dans leur organisation. Ils peuvent ainsi gérer plus efficacement la formation.
- Pour les formateurs : des références pédagogiques et des travaux de fond sur la préparation de formations. Ils peuvent ainsi contribuer à la diffusion de la culture commune.
- Pour les stagiaires : une mémoire des formations ou des références professionnelles (voir la
rubrique ressources)
